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发布人: 澳门金沙官网 来源: 澳门金沙官网登录 发布时间: 2020-06-19 07:10

  天津海河教育园区南开学校是天津海河教育园区区属公办九年一贯制学校,由园区管委会与天津市南开中学合作共建。

  为进一步拓宽选人用人渠道,确保天津海河教育园区南开学校2020年教师招聘工作顺利进行,依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)文件及相关,制定本实施方案,拟招聘教师65名:

  语文教师16名, 数学教师16名,英语教师9名,生物教师1名,地理教师1名,道法教师2名,信息技术教师2名,科学教师2名,美术教师5名,音乐教师3名,体育教师7名,心理教师1名。

  天津海河教育园区南开学校是九年一贯制学校,所有教师须服从学校统一安排,按需承担各学段、各学科教学任务。

  7。具有相应学科的高级中学教师资格证,尚未取得的,须符合该科目高级中学教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求,先报名参加此次招聘,再参加考试并取得教师资格;

  报名时间:2020年6月24日9:00开始至2020年6月29日16:00结束。网名系统关闭后,审核未通过被退回的将无法修改,不能重新填报。

  本次招聘每人限报一个岗位。报名期间,通过资格审查者不能再报考其他岗位。计划招聘人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3比例。达不到此比例要求的,调减或取消该岗位招聘计划,报考上述岗位并已缴费的人员在时间内可改报其他岗位。

  招考单位对报考人员提交的报名申请材料进行审查,资格审查结果在提交报名申请后48小时内反馈,报考人员可在报名网站进行查询。

  通过资格审查的,不能再报考其他职位。2020年6月24日9:00至6月29日16:00期间,报考申请尚未审查或者未通过资格审查的,可以改报其他职位。2020年6月29日16:00至7月1日16:00期间,报考申请未审查或者未通过资格审查的,不能再改报其他职位。

  网名填报内容作为招聘审核的重要依据,请务必由报考者本人按照要求逐项仔细填写。一旦填报即视为已认真阅读并知晓招聘公告及计划,所填内容符合岗位应聘条件要求,且与事实相符。若在之后的环节中发现所填内容与招聘条件或事实材料三者不相一致,则视为虚假信息,取消录用资格。已参加考试的,考试成绩作废,所产生后果由本人承担。

  笔试内容为学科专业知识(80%)和教育综合知识(20%),总分为100分,笔试成绩保留1位小数。笔试时间、地点和具体要求以准考证为准。

  笔试内容不指定参考用书。笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  面试前,进入面试的人选须本人(不得他人代办)按照的时间携带以下材料到指定地点进行资格复审:

  (3)2020届高校毕业生提供所在学校(院系)出具的2020届毕业生推荐表、成绩单、在校证明(加盖公章且包括:生源地,面貌,在读学历阶段的入学、毕业时间)、自全日制本科起的学历和学位证件;

  (5)岗位要求的专业方向证明、获证书、运动员等级证书等相关佐证材料,无法提供证明的,取消应聘资格;

  资格复审合格的人员进入面试。对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,在报考同一岗位的人员中,按笔试成绩由高到低依次递补。

  复审合格者,在时间内上网缴纳面试考务费,下载打印面试准考证。面试考务费每人45元,逾期未缴费视作自动放弃面试。

  报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

  一是模拟授课(10分钟)。考生根据当天抽到的课题备课30分钟,然后进行现场讲授,由考官根据实际授课情况给出分数。音乐、体育、美术学科另需进行3分钟才艺展示(乐器、器材等自行准备)。

  二是答辩(5分钟)。考生回答综合素质考察组的考官提出的问题,考官根据回答问题的情况给出分数。

  面试成绩计算方法为:每位考官依据测评要素打分得出考生的面试总分,计分时去掉一个总分最高分和一个总分最低分(主考官的分数保留),将保留分数的5位考官的总分累加平均,为应考人员的面试得分。

  考试总成绩的计算方法为:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留1位小数)。总成绩60分为及格线,达到及格线的考生按总成绩由高到低排序,按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,采取以面试成绩高者进入体检的方法确定参加体检人员。

  对通过笔试、面试人员组织体检,以各岗位综合成绩由高到低排序,按岗位招聘人数与进入体检人数之比为1:1的比例,确定参加体检人员名单。如果考生总成绩出现并列,造成进入体检人数超出职位聘用计划的情况,依次以面试和笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人选。体检在指定的综合医院进行,体检的项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。

  应聘人员对体检结果有质疑的,可以在接到结果7日内提出复检申请(按照有关,不进行复检的项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因,未按时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。凡自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空缺,招聘单位可根据需要,依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。

  对体检合格人员按有关组织考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用岗位的要求,采取审查与岗位实践考察相结合的方式,全面了解被考察对象的思想、品质、能力素质、工作态度、、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的和不能按时报到完成岗位实践考察的,不予聘用。因考察不合格出现缺额时,不再进行递补。

  经考察合格后确定拟聘用人员名单,名单在天津海河教育园区官网()进行公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会监督。公示期满后,对没有或者反映的问题不影响聘用的,按照程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的暂缓办理聘用备案手续,清后再决定是否聘用。

  (一)根据国家人力资源社会保障部、教育部、司法部、农业农村部、文化和旅游部、国家卫生健康委、国家知识产权局发布《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号文件)要求,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想素质、普通话水平、身体条件等要求的考生,可以先报名参加此次招聘,再参加考试并取得教师资格。如被聘用,应当在聘用后1年试用期内取得报考岗位任职要求的高级中学相应学科教师资格证,如未按期取得,依除聘用合同。

  (二)报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊的。报考人员有违纪违规行为的,一经处理,记入本人诚信档案。

  (三)报考人员应当遵守招聘的有关要求,服从招聘单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排。报考人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理》(人社部令第35号)予以处理。

  (四)报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理,参加考试相关环节时应服从现场工作人员管理,对于不遵守相关及要求的考生将取消其考试资格。

  天津市滨海新区泰达社会管理委员会于2017年12月6日正式挂牌,受滨海新区人民委托承接滨海新区泰达(Tianjin Economic-Technological Development Area,缩写为TEDA,音译为泰达)的社会管理和公共服务职能,统筹教育、卫生、文体、民政、城市管理等方面的管理工作。为满足滨海新区泰达教育事业发展需要,依据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号,以下简称《实施办法》)文件,泰达社会管理委员会教育系统决定面向2020年应届毕业生公开招聘一批优秀教师,共94个岗位,具体公告如下:

  英语水平达到全国大学英语4级以上(音、体、美学科以取得学位为标准;英语学科须达到专业8级,具有海外留学经验者可以雅思成绩7分及以上证书替代);

  本科应届毕业生应为国家“双一流”建设高校毕业,音体美学科毕业院校可放宽至省级音体美专业院校毕业生;

  国(境)外大学毕业生报考,其所持学历学位证书需通过教育部留学服务中心开展的国(境)外学历学位认证;

  天津滨海新区经开区管委会、天津市滨海新区人民泰达街道工委、办事处(社会管理委员会)所属党政事业单位在职职工亲属(包括:夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系);

  此次招聘的教师为劳动合同制教师。考生一经录用,签订劳动合同,待遇参照滨海新区各公办中小学教师待遇有关执行,适时实施激励机制。

  招聘数量、招聘岗位及具体条件等详见《2020年天津市滨海新区泰达社会管理委员会教育系统公开招聘教师计划》(以下简称《招聘计划》)。

  招聘岗位查询时间为2020年6月13日12:00-2020年6月18日12:00(如有变化,具体时间以泰达人才网公布内容为准),请报考人员网上自主查询。

  报考人员须上传相关证明材料。包括身份证、毕业证、学位证、成绩单、毕业生推荐表、学生证、教师资格证、英语等级证书、普通话等级证书,研究生及以上学历报考者,需同时提供本科毕业证、学位证。

  04 落款时间为2019年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章,研究生的推荐表加盖“研究生院处”的公章亦可),院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)如院校尚未统一发放毕业生就业推荐表,则由学院出具考生应届身份的证明并盖章同时加盖学校就业指导中心的章代替。)

  05 报考人员应按招聘条件如实填写报名表,并承诺报名表相关内容线 招聘单位对报考人员进行初审后,通过资格初审的报考人员请及时查看视频面试计划安排。资格审查只是对报考者提供材料的初步审查,最终以办理聘用手续时审查结果为准。

  07 招聘计划人数与报考人数之比不低于1:5,方可开考。未达到1:5比例的,相应调减招聘计划。如遇个别科目达不到开考人数或报名比例失调时,可视情况准许考生调整报考岗位。

  通过资格初审的报考人员在指定时间,通过个人用户名密码登录报名网址,点击生成视频面试准考证,获取准考证号和具体面试时间(超时生成视为放弃)。

  评分标准为学历、学位、专业、学习成绩等占50%,职位所需其他条件(如在校表现、实习表现等其他综合素质表现)占50%。

  2020年6月28日-2020年6月30日。(如有变化,面试时间及具体学科面试时间以泰达人才网公布时间为准)。

  拟设天津考场和考场两个面试点。考生须在报名时选择面试考点,如出现单个考点人数过少,最后将统一安排。

  视频面试通过人员,招聘岗位进入面试的人数达不到1:5比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  按照面试成绩高低确定入围体检人选,同一岗位面试成绩相同者,将根据预评分从高到低的顺序确定入围体检人选。

  考试成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例,确定参加体检人员的名单。名单将在泰达人才网公布。

  进入体检人员统一组织体检,体检费用由考生自理。体检的项目、标准参照国家统一的公务员录用体检标准和规程执行。体检同时进行考察,考察由招聘单位组织实施,做到全面、客观、,出具考察材料,并对应聘人员资格条件进行复查。

  拟录用人员试用期为6个月,试用期满,考核合格的,予以继续聘用;考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的,按办理解聘手续。

  (一)考生须于2020年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证、教师资格证及其他相关证书,否则取消录用资格。考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录用资格。

  未取得教师资格证者如通过初评、面试,进入体检,原则上要求在2020年9月30前取得,逾期未取得者取消聘用资格。如确因新冠肺炎疫情影响,导致延期取证的,可酌情后延。

  (二)此次招聘岗位将根据招聘规则和工作需要,统一调配到相关招聘单位。不服从调配的,取消录用资格。

  津轨商管公司成立于2018年9月,主要负责轨道交通衍生资源的开发经营,包括广告传媒经营、商业及物业经营、酒店经营、“地铁+”业务经营、APP开发经营、文创产品经营等类型。公司组织架构设计最大限度精简机构设置及人员编制,经过今年的优化调整,共设置6个部门,分别为商业经营部、广告传媒部、科技信息部、市场拓展部、综合管理部和财务部。

  现在轨道交通集团本部、地铁集团、运营集团(包括运营公司、滨海快速公司、枢纽公司)等集团直管二级全资子公司劳动合同制的管理及技术岗位员工可报名参加本次岗位的招聘(不含因PPP工作冻结的员工)。

  每位报名人员限报一个岗位。请报名人员填写本公告附件所示报名表,本人亲自签署、经公司组织人事部门审核盖章后于2020年6月15日至19日的每工作日8:30至16:00交至西青区才智道36号轨道交通集团综合办公大楼409室吴婵处,联系电话:。

  关于资格审查是否通过的结果将不晚于2020年6月22日通知至所有提交报名表的人员。如资格审查通过的总人数超过50人,对每个超过三倍需求人数以上的岗位进行两轮面试,首轮面试确定3人进入最终面试。

  成立津轨商管公司招聘评委会,由7人组成。由班子、需求部门部长及集团相关部门2人。如资格审查通过的总人数超过50人,对每个超过三倍需求人数以上的岗位进行两轮面试。首轮面试由需求部门分管领导组织5人内部评委面试,获半数以上评委同意聘用且得分较高的3人进入最终面试。

  由评委会对报名人员逐人进行最终面试,面试时间预计为2020年6月23日至24日(如有首轮面试时间顺延,另行通知),获半数以上评委同意聘用且得分较高者为岗位招聘胜出者。

  请报名人员提前准备进行不超过5分钟(首轮面试不超过3分钟)的脱稿介绍,并围绕所应聘的岗位工作目标、计划和举措准备进行陈述,展示相关能力。

  本次招聘期间任何个人均可通过来电方式向津轨商管公司纪检监察人员反映存在的弄虚作假、违规违纪等问题。

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