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人才交流服务中心全额事业编待遇怎么样?

发布人: 澳门金沙官网 来源: 澳门金沙官网登录 发布时间: 2020-07-18 11:35

  人才交流中心是人社局下属的二层机构,部分地区已经改人才服务管理办公室,与本级人才市场、人才交流中心合署办公,两块牌子一套人马,主要职责是负责办理流动人员人事档案管理、人事代理、人才中介服务机构管理、组织开展区域人才资源开发交流与合作,以及特殊人才、高层次人才引进、评价、推荐等服务工作。

  人才服务管理办公室机构性质多数为参公管质,也有设置为公益类,地区间存在差异。人才市场、人才交流中心一般为公益类。内设办公室、毕业生就业服务、大学生创业服务、人事代理、人才评荐等处室。人员编制有参公、全额和差额拨款几种。工资待遇按照本地一般事业机构标准核发。新录用人员试用期转正后部地区到手在三到四千左右,东部地区相对较高,可以达到六七千水准,年入在十二三万之间,相当于部地区的一倍。

  人才交流服务中心的行政级别一般比人社局低半格。县级人社局是正科设置,人才交流服务中心则是副科;地市级人社局正处,人才交流服务中心为副处。省级不叫人才交流服务中心,而是叫人才服务局,设置副厅,一般为参公管理,编制性质包含参公、全额、差额等。由于单位级别处于中间层,比上不如党委或直属事业机构,比下又比一般的基层事业单位强,在人才交流服务中心工作,前途谈不上特别好,也不会特别差。

  总的来说,个人稍微努力点,在地市级以上人才交流中心基本可以拿到正科待遇。符合条件碰到好的,加上有一定的领导助力,也有机会调任人社局机关工作置换为行政编制,从事业身份转为公务员。对于普通事业人而言,能够转身份意味着打开了晋升通道,这是最理想的结果。

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